1. هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز ). من خلال الاستمرار في استخدام هذا الموقع، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. تعرف على المزيد.
  2. مرحبا بك في Taswiqnet، يمكنك طرح ومناقشة مختلف مواضيع التسويق عبر الانترنت أو تقديم عروض خاصة ان كنت من اصحاب الخدمات. اشترك الان!
    إستبعاد الملاحظة
  3. حصريا على مجتمع المسوقين العرب تقوم إدارة المنتدى بإجراء قرعة للحصول على دومين مجاني لمدة سنة، جرب حظك!
  4. إضافة ووردبريس مرخصة لبناء صفحات الهبوط، يمكنك الحصول عليها مجانا فقط على مجتمع المسوقين العرب
  5. القوانين وضعت لتنظيم سير المنتدى فيرجى التقيد بها، كل موضوع لايتماشى مع القوانين سيتم حذفه دون سابق إنذار

جوجل ... هل هي بداية النهاية!؟

الموضوع في 'الشبكات الاعلانية PPC/CPM/CPL&SEM' بواسطة joey, بتاريخ ‏11 أغسطس 2017.

  1. joey

    joey مسوق جديد

    السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

    منذ مدة ليس بالبعيدة واجه جوجل صعوبات ليس بالهينة فيما يخص منصنة جوجل أدووردز حيث انسحب عدد لايستهان به من المعلنيين الكبار الأمر الذي كبد جوجل المئات من ملايين الدولارات، والسبب هو اعلان شركة بيبسي لفيديو يحرض على العنصرية والكراهية على.

    مما دفع بهذا الأخير الى تعديل سياسته حيث فرضت على صانعي المحتوى الحصول هلى 10 الاف مشاهدة شرطا للاعتماد، كما قامت باقصاء بعض القنوات السياسية من الاعلان على منصتها.

    كل ذلك أدى الى الكثير من الشكاوى من طرف صانعي المحتوى بسبب تدني أرباحهم سواء على جوجل أدسنس، يوتيوب أو حتى اصاحب التطبيقات

    وزادت متاعب جوجل بعد الفشل في التسويق للنقال الجديد Google Pixel الذي اصدرته الشركة حيث لم تشفع له مميزاته الرائعة في تحقيق النجاح الذي كانت تنتظره الشركة.

    ويبدوا أن الفيديو المحرض على الكراهية والعنصرية الذي سبب الكثير من المتاعب لشركة جوجل يعكس حقيقة التمييز الذي تمارسه هذه الأخيرة على العاملين بها حيث قام أحد الموظفين بنشر بيان يتهم فيه الشركة بممارسة التمييز ضد النساء وضد الأجانب الذين يشتغلون بالشركة وهو الأمر الذي لم يفنده مدير الشركة Pichai Sundararajan حيث صرح انه على علم بحدوث تجاوزات من هذا القبيل داخل الشركة، بل وقد حث الموظفين الذين يعانون من التمييز العنصري على رفع شكاوي وعدم السكوت على هذه الممارسات.
     
    أعجب بهذه المشاركة elmekhlouf

مشاركة هذه الصفحة